Mise en oeuvre de la paie dans le cadre des projets SAP HCM
• Activités de maintenance de la paie
• Analyse et optimisation des processus de la paie et des activités
post-paie
• Présentations et soutenances commerciales
Votre profil:
• Vous êtes intéressé(e) par une activité de consultant(e) exigeante
et diversifiée et êtes autonome dans votre travail
• Vous disposez d’une expérience dans SAP R/3 HR que vous
voulez développer
• Vous justifiez de plus de 3 ans d’expérience dans le domaine
de la paie et des activités post-paie
• Vous possédez des connaissances de développement en
ABAP
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais dans le
cadre professionnel. La connaissance de l’allemand serait un
atout supplémentaire
Vos avantages:
• Des collaborateurs/trices hautement qualifié(e)s et motivé(e)s
qui cultivent un sens profond de collégialité
• Vos qualités et compétences sont appréciées à leur juste valeur
• Notre succès est le fruit de votre travail avec nos clients.
• Flexibilité dans la gestion du temps et des conditions de travail
• La possibilité d’une carrière à l´international
• Une rémunération de base entre 45.000 et 60.000 euros ainsi
que des primes d’objectif
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